ULOS ORAVANPYÖRÄSTÄ : TYÖN KOHTUULLISTAMISEN EDUT JA HAITAT

Ulos oravanpyörästä : työn kohtuullistamisen edut ja haitat
Tekijä: Antti Kasvio; Susanna Lundell
Kustantaja: Työterveyslaitos (2015)
Saatavuus: Noin 3-4 arkipäivää
EUR   33,00

Katso myös

Perhevapaalta työelämään : työuran uurtaja : osallistujan työkirja
Tekijä: Salla Toppinen-Tanner; Pia Pulkkinen; Paula Pajunen; Tommi Larvi; Makko Nykänen; Heli Kuitunen; Jukka Vuori
Kustantaja: Työterveyslaitos (2014)
Saatavuus: 1 arkipäivä
EUR   18,00
Tarinoita suomalaisesta työelämästä
Tekijä: Anu Järvensivu
Kustantaja: Työterveyslaitos (2014)
Saatavuus: 1 arkipäivä
EUR   33,00
Työmatkalla maailmalla
Tekijä: Barbara Bergbom; Anneli Leppänen; Tuula Antti-Poika; Mikko Härmä; Kristiina Mukala
Kustantaja: Työterveyslaitos (2015)
Saatavuus: 1 arkipäivä
EUR   29,00
ILMAPIIRIKYSELY - TULOKSISTA KEHITTÄMISEEN
Tekijä: Tiina Kauranen; Saija Koskensalmi; Leena Multanen; Anna Vanhala
Kustantaja: Työterveyslaitos (2011)
Saatavuus: Noin 3-4 arkipäivää
EUR   15,00
Koulutuksesta työhön - Ohjaajan käsikirja
Tekijä: Mikko Nykänen; Soili Klemola; Petri Koivisto; Merja Koski (ent. Mäkitalo); Tommy Larvi; Jussi Silvonen; Jukka Vuori
Kustantaja: Työterveyslaitos (2013)
Saatavuus: 1 arkipäivä
EUR   25,00
    
Kirjailija:
Kustantaja:
Kieli:
Suomi
Sivumäärä:
213 sivua
Asu:
Pehmeäkantinen kirja
Julkaisuvuosi:
Tuoteryhmä:
ISBN:
9789522614933

EUR
33,00

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Lisää ostoskoriin

Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 3-4 arkipäivässä (02.12-03.12.2020).
Ulos oravanpyörästä : työn kohtuullistamisen edut ja haitatzoom

33.00€ (Alv 10%) 30.00€ (Alv 0%)

Työurallaan menestyneet ihmiset tekevät joskus irtiottoja totutuilta urapoluilta: he kohtuullistavat, huokoistavat, leppoistavat tai downshiftaavat. Taustalla voi olla käytännön tarpeita tai jopa kokonaisvaltainen elämänarvojen muutos.

Tarinoissaan downshiftaajat kertovat, miten ja miksi he hyppäsivät ulos oravanpyörästä. Jotkut halusivat vähentää työntekoaan ja kulutustaan ekologisista syistä, toiset kantoivat huolta jaksamisestaan ja kolmannet kysyivät työnsä mielekkyyden perään.

Organisaatioille kohtuullistaminen on kaksiteräinen miekka. Yhtäältä työaikojen ja tehtävien järjestely, sijaisten hankkiminen ja perehdyttäminen kuormittavat esimiehiä, työtovereita ja henkilöstöhallintoa, toisaalta joustavuus voi luoda uutta virettä ja turvata avainosaajien pysymisen työyhteisössä.

Työnsä kohtuullistamista harkitseva saa opastusta, miten voi löytää oikeudenmukaisia ja niin läheisiä kuin työyhteisöäkin hyödyttäviä ratkaisuja.

Tuoteryhmä: Suomalaiset kirjat > Yhteiskunta > Taloustiede. Kansantaloustiede > Talouspolitiikka. Taloudelliset rakenteet > Työ. Työelämä


EUR
33,00
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Lisää ostoskoriin
OMA TILI

Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
SISÄÄNKIRJAUTUMINEN

Sisäänkirjautuminen
Rekisteröityminen
ASIAKASPALVELU

Ota yhteyttä
Tietoa meistä
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste