RATKAISUKESKEINEN TYÖYHTEISÖSOVITTELU

Ratkaisukeskeinen työyhteisösovittelu
Tekijä: Järvinen Inga; Luhtaniemi Tuula
Kustantaja: Työterveyslaitos (2013)
Saatavuus: Tuote ei tilattavissa.
EUR   27,00
    
Arvostelut:
Kirjailija:
Kustantaja:
Kieli:
Suomi
Sivumäärä:
100 sivua
Julkaisuvuosi:
Tuoteryhmä:
ISBN:
9789522610676

EUR
27,00

Tuote ei tilattavissa.
Ratkaisukeskeinen työyhteisösovitteluzoom

27.00€ (Alv 10%) 24.55€ (Alv 0%)

Laki velvoittaa työnantajan tarttumaan työyhteisön ristiriitoihin. Ratkaisemattoman ristiriidan hinta voi olla työntekijöiden hyvinvoinnin hiipuminen, joka aiheuttaa sairauspoissaoloja, ennenaikaisia eläköitymisiä ja tuottavuuden laskua. Kirjassa esitellään organisaation sisäinen ratkaisukeskeinen sovittelumenetelmä. Sovitteluprosessin kulku ja sitä ohjaavien henkilöiden toiminta kuvataan aina sovittelun aloittamisesta sopimuksen saavuttamiseen saakka. Lisäksi tarkastellaan työyhteisösovittelun edellytyksiä ja riskejä. Ratkaisukeskeisestä sovittelumallista on hyviä kokemuksia. Mallin käyttämisestä hyötyvät kaikki, jotka joutuvat ratkomaan työelämän ristiriitoja. Koko B5


Asiasanat: työyhteisöt ratkaisukeskeisyys sovittelu ristiriidat ongelmanratkaisu konfliktinratkaisu työpaikat organisaatiot yritykset työriidat
Tuoteryhmä: Suomalaiset kirjat > Yhteiskunta > Taloustiede. Kansantaloustiede > Talouspolitiikka. Taloudelliset rakenteet > Työ. Työelämä


EUR
27,00
OMA TILI

Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
SISÄÄNKIRJAUTUMINEN

Sisäänkirjautuminen
Rekisteröityminen
ASIAKASPALVELU

Ota yhteyttä
Tietoa meistä
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste